招生就业

2017年10月29日14:00 骏丰集团青岛企业在博文楼220举办宣讲会

2017-10-27  点击:[]

骏丰集团青岛企业招聘简章

企业先容:

骏丰集团创业于1989年,是一家专门致力于家庭医疗保健事业,集科、工、贸于一体的高新技术企业。企业以高科技为先导,以雄厚的科研力量为基础,以国内资深科学家和医学专家及国家权威科研与检测机构为依托,以拥有自主常识产权的发明专利和系列化非药物健康产品为核心,以严实的经营作风与科学规范的管理而不断发展壮大。

目前企业自主研发、生产和经营的各项高科技系列产品,已通过科技成果鉴定,“属国内外首创,达到国际领先水平”,并获得中、美、德、英、澳和新加坡等多发明专利,在国内荣获“科技进步奖”,并荣获5项国际发明大奖;目前,骏丰企业已遍及全国50多个城市,现有50家企业,500多家专卖店,2000多个社区服务网点,6000多名服务团队,超过近百万的顾客。

 

招聘职位及要求:销售代表(提供住宿+六险)、管理培训生(底薪3500+住宿)、储备干部

Ø 18-55岁之间,大专及以上学历,欢迎应届生实习。

Ø 乐于从事销售工作,普通话标准,反映灵敏,综合素质强。

薪资&福利待遇

1、无责任底薪2360元5000元 + 高额团队奖金+月度激励奖金 + 年度激励奖金+ 满一年提入职期间所有薪资10%奖金 + 满一年涨一级工资 + 国内外旅游大奖 + 精装修住宿 = 上不封顶

3、入职签订正式劳动合同,缴纳五险+商业险【社保五+商业团体意外险】

4、享受大于15天带薪年假、享受国家法定节假日。

5、带薪培训、带薪年假、节日福利、生日福利、公费旅游。   

晋升阶梯:(宽广晋升通道)

1、销售职路线:(每3个月,实行季度可跳级晋升,只晋升不降机制)

销售代表--网点负责人--经营部经理--片区经理--总经理--营销副总监--总监--集团高管

3、管理职路线:根据个人表现综合情况实行阶段晋升机制,1-3个月可为储备管理岗

经营部经理--片区经理--总经理--营销副总监--总监--集团高管

4、转部门管理岗机会:根据个人工作表现及综合情况,各部门有岗位空缺即可竞聘晋升管理岗

财务出纳、客服、技术、市场、人事行政等岗位

企业管理干部90%均为内部员工提拔,三年可发展为分企业总经理;

企业网址:http://www.jfcgroup.com.cn

办公地点:青岛市各市区均有门店。分企业地址:青岛市南区延安三路105号石油大厦309  

人力资源部:王经理 18006427293    邮箱:

乘车路线25、32、220、202、104、110、125、206、218、232、314、370、604芝泉路下车(民生大厦后面大楼就是石油大厦)


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地址:山东省青岛市崂山区科大支路62号金家岭校区办公楼     电话: 0532-85953587


 

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